Проф-обр.рфФорум ПрофобразованиеПрофконкурс.рф
Вход
Имя пользователя:
Пароль:
Автоматический вход: 
:: Забыли пароль?
Уважаемый гость! Форум Профобразование - это единственный самостоятельный интернет-проект для работников НПО и СПО. Регистрация на форуме автоматическая, занимает 1 минуту, после заполнения регистрационной формы.
Контекст
◄ НАВИГАЦИЯ ►
seodon.ru - Создание блочного вертикального меню
Интернет-издание
Последние темы
ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧТИТЕ! Оформление библиографического аппарата
авторNinaOkon Пн 03 Сен 2018, 00:05

С Днем Рождения, Александр Алексеевич!
авторАлександр Вт 21 Авг 2018, 16:18

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ПРАВО, консультации
авторАлексей Романов Ср 15 Авг 2018, 14:09

Так что же изменилось, и что делать
авторАлексей Романов Ср 15 Авг 2018, 11:20

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ по КЛАССНОМУ РУКОВОДСТВУ
авторАлексей Романов Ср 15 Авг 2018, 10:28

Военно-патриотический клуб: проблемы, перспективы
авторVladlen Чт 12 Июл 2018, 18:41

Размышление о нравственности.
авторVladlen Сб 30 Июн 2018, 14:19

Подросток и взрослые
авторVladlen Сб 30 Июн 2018, 14:11

ГБПОУ Иркутской области "Киренский профессионально-педагогический колледж"
авторVladlen Чт 28 Июн 2018, 20:55

С Днём Пограничника 28 мая
авторVladlen Ср 27 Июн 2018, 22:18

Кабинет электротехники и электроники
авторИринанет Пн 18 Июн 2018, 07:06

Повышение квалификации по ТОП-50
авторdajwa Вт 12 Июн 2018, 14:51

Алгоритмы
авторВячеслав Омерович Вс 10 Июн 2018, 22:52

ТРЕБУЕТСЯ ПОМОЩЬ!
авторАлексей Романов Чт 07 Июн 2018, 11:19

С ДНЁМ ПОБЕДЫ!
авторАлександр Ср 09 Май 2018, 21:55

Опять реформы?
авторВячеслав Омерович Пт 04 Май 2018, 22:26

Новый подход к организации профессионального образования
авторАлекс6801 Пт 04 Май 2018, 10:20

Владимир Путин: “Необходимо выстроить целостную систему подготовки квалифицированных кадров с учётом лучших международных практик”
авторАлекс6801 Пт 04 Май 2018, 10:05

Нынешние проблемы образования - будущие беды государства
авторАлекс6801 Пт 04 Май 2018, 09:56

Суворова Валентина Захаровна
авторsvz.2016 Ср 18 Апр 2018, 17:52

БЛОКЧЕЙН В ОБРАЗОВАНИИ
авторВячеслав Омерович Ср 04 Апр 2018, 22:45

В Казани пройдет чемпионат рабочих профессий WorldSkills2019
авторВячеслав Омерович Чт 15 Мар 2018, 08:03

Двигатель прогресса
авторВячеслав Омерович Чт 15 Мар 2018, 07:56

С ПРАЗДНИКОМ 8 МАРТА !
авторАлександр Чт 08 Мар 2018, 18:27

Помогите пожалуйста. Проф. образование в дипломе, ЧТО ЭТО????
авторxela_dat Ср 07 Мар 2018, 20:37

Правила подачи и публикации материалов для размещения в средстве массовой информации (СМИ) «Интернет-издание Профобразование»
авторАлександр Пт 02 Мар 2018, 22:07

По справедливости
авторЕкатерина Козловских Пт 16 Фев 2018, 11:12

Установка и обслуживание опасного оборудования
авторАндрей_Шерстянов Сб 10 Фев 2018, 21:58

Поздравляем с Днём рождения Козловских Екатерину
авторЕкатерина Козловских Пт 09 Фев 2018, 18:50

Поздравляем с Днем рождения Юлию Александровну Геллер!
авторТатьяна Долгова Вс 04 Фев 2018, 16:37

Спам-рассылка
авторАлександр Вт 23 Янв 2018, 21:08

Приготовление блюд из мяса и домашней птицы
авторВалентина Ив. Сб 13 Янв 2018, 21:16

инструкционная карта
авторВалентина Ив. Пт 12 Янв 2018, 18:24

ПЛАН УРОКА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПМ 05 «Приготовление блюд из мяса и домашней птицы» Тема урока: «Приготовление котлет, биточков из котлетной массы с гарниром»
авторВалентина Ив. Пт 12 Янв 2018, 17:30

методическая разработка открытого урока ПМ 08 «Приготовление хлебобулочных, мучных и кондитерских изделий» Профессия 19.01.17 Повар, кондитер Тема: «Рулет бисквитный фруктовый»
авторВалентина Ив. Пт 12 Янв 2018, 17:24

Новости образования
Сертификат участника
Загрузка файлов
Инструкция как загрузить файл на сайт

Загрузка документов


Загрузка картинок

J-P-G.NET - быстрый и бесплатный хостинг картинок
Быстрый и бесплатный хостинг картинок

Поделиться | 
 

 РАБОЧИЙ С КУВАЛДОЙ – В ПРОШЛОМ, СЕГОДНЯ ВОСТРЕБОВАН РАБОЧИЙ С ИНТЕЛЛЕКТОМ

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз 
АвторСообщение
Александр

avatar

Мужчина Имя : Александр
Отчество : Алексеевич
Сообщения : 3422
Рейтинг : 7917
Репутация : 1136
На форуме с На форуме с : 2010-11-30
Откуда : МО, Домодедово
Посмотреть профиль
http://проф-обр.рф/

Поделиться ссылкой

СообщениеТема: РАБОЧИЙ С КУВАЛДОЙ – В ПРОШЛОМ, СЕГОДНЯ ВОСТРЕБОВАН РАБОЧИЙ С ИНТЕЛЛЕКТОМ   Пт 20 Мар 2015, 20:53

1
Владимир ИВАНОВ: Выпускнику нужно дать профессию, а не диплом

Почему бизнесу выгодно поддерживать профобразование? Какие специалисты востребованы в Чувашии? На что жалуются работодатели? И по какой причине половина девятиклассников республики выбирает техникумы и колледжи? На эти вопросы «СЧ» ответил министр образования и молодежной политики Чувашии Владимир Иванов.

– Владимир Николаевич, в последние годы много говорилось о том, что экономике страны, в том числе Чувашии, не хватает хороших «технарей». Для них в вузах созданы дополнительные бюджетные места, в партнерстве с бизнесом организованы учебные центры. Дефицит, наконец, устранен?
– Еще три года назад Глава Чувашии Михаил Игнатьев критиковал нас за дисбаланс в подготовке кадров. Был переизбыток гуманитариев – один к четырем. То есть от вуза требовалось подготовить одного юриста или экономиста, а он готовил четырех. Дисбаланс был и в системе среднего профессионального образования – один к двум. Сегодня мы почти ушли от этой диспропорции, лишних специалистов не готовим. В вузах почти в два раза сократили бюджетные места в гуманитарном блоке. При этом значительно увеличили количество мест по техническим направлениям. Если в 2013 году вузы приняли на технические факультеты 1331 абитуриента, то в 2014 году – 1408. Кроме того, «технари» уже со второго курса имеют возможность учиться и работать одновременно. Не секрет, что после диплома стопроцентно трудоустраиваются те, кто во время учебы «зацепился» на производстве, особенно в успешно развивающейся в Чувашии электротехнической отрасли.
– Минувшей осенью на одном из форумов промышленники пожаловались вам, что вузы и ссузы недорабатывают в профподготовке молодых специалистов, мол, приходится переучивать ребят, тратиться.
– Жаловались те, кто еще сам не сформулировал для себя, какие кадры им нужны. Нужны качественные специалисты? Сделайте нам четкий заказ. А когда у бизнеса нет точек соприкосновения с системой образования, соответственно и качество подготовки не удовлетворяет. Другое дело – ведущие предприятия республики. Они давно поняли, что гораздо выгоднее и удобнее готовить будущих специалистов в нашей системе, чем у себя. Как результат: молодые специалисты «затачиваются» под эти конкретные предприятия. А молодежь сразу получает работу. Один из ярких примеров партнерства – Канашский транспортно-энергетический техникум и ОАО «Транснефть». Компания точно знает, какие специалисты ей нужны. Сама отбирает кандидатуры, сама направляет их на обучение в техникум, а затем – на готовое рабочее место. Вот так в идеале должна действовать система подготовки кадров! В настоящее время канашский техникум является корпоративным образовательным учреждением «Транснефти», с 2007 года там подготовлено свыше тысячи специалистов по основным профессиям трубопроводного транспорта нефти.

   Ведущие предприятия республики давно поняли, что гораздо выгоднее и удобнее готовить будущих специалистов в нашей системе, чем у себя. Как результат: молодые специалисты «затачиваются» под эти конкретные предприятия. А молодежь сразу получает работу.

Или вот свежий пример. В Новочебоксарске открылось предприятие по инновационному производству солнечных модулей «Хевел». В подготовке специалистов для предприятия участвовали и Чувашский госуниверситет, и Новочебоксарский химико-технологический техникум, и Чебоксарский электромеханический колледж.

Эффективное взаимодействие с работодателем – основная задача учреждений профобразования. В 2014 году предприятия Чувашии направили более 86 млн. рублей на поддержку техникумов и колледжей. Средства пошли в основном на создание многофункциональных центров прикладных квалификаций на базе учебных заведений. В 2015 году планируется софинансирование со стороны бизнеса в объеме не менее 90 млн. рублей. Но этого явно недостаточно. Глава Чувашии Михаил Игнатьев в своем Послании Госсовету призвал все предприятия республики активно включиться «в процесс сотрудничества с образовательными организациями для подготовки квалифицированных рабочих и специалистов». Ведь именно они – главные «потребители» кадров.
– Сегодня учреждения проф-образования условно можно разделить на две группы. Те, кого бизнес поддерживает, и те, у кого такой поддержки нет. Понятно, в каждого бизнес вкладываться не будет…
– Не совсем так. Еще раз повторю: бизнесу выгодно сотрудничать с нашими техникумами и колледжами. Ведь в этом случае предприятиям самим не придется с нуля создавать учебную площадку, платить за помещения, энергоресурсы, искать преподавателей. Пожалуйста, привезли в техникум свое оборудование, «приставили» к нему мастера-эксперта и готовьте себе специалистов. Удобная для всех схема. Например, на базе Чебоксарского техникума строительства и городского хозяйства компания «ТехноНиколь», которая специализируется на современных строительных системах для быстровозводимых зданий, создала центр повышения квалификации. Учат будущих строителей работать по своим технологиям, на своем оборудовании.
Или взять электротехнический кластер. Вы знаете, что в Чебоксарском электромеханическом колледже стоит точно такое же оборудование, что и в ОАО «ЭЛАРА»? Предприятие вложило несколько миллионов рублей в оснащение. В результате выпускников колледжа можно сразу ставить на производство собирать авиаприборы, автомобильную электронику.
– То есть все сто процентов учреждений профобразования могут найти себе партнеров?
– Есть малый бизнес, которому нужны штучные кадры, но вкладываться в их подготовку он зачастую не готов. Система образования ориентироваться персонально на него тоже не может. Вот если предприниматели консолидируются и, например, через Торгово-промышленную палату республики сформируют нам заказ на подготовку конкретных кадров, тогда мы его выполним. Сегодня запросы есть, но консолидации нет.
Поэтому все учреждения среднего профессионального образования я бы разделил на три группы. Те, с которыми сотрудничает уже сформировавшийся в республике бизнес, те, с которыми бизнес готов сотрудничать, но сам еще не встал крепко на ноги, и те, в которые бизнес по определению не может вложиться. К последним относятся сельскохозяйственные техникумы и училища. Сегодня их студенты обучаются на морально и физически устаревших тракторах и комбайнах, в то время как на полях и фермах агропредприятий работает техника нового поколения. Получается, мы готовим специалистов позавчерашнего дня. Аграрии, может быть, и хотели бы вкладываться в обучение будущих механизаторов и агрономов, но сами нуждаются в господдержке. АПК во всем мире – дотационный. Поэтому заботу о подготовке качественных кадров для сельского хозяйства пока должно взять на себя государство.
– Как ведется мониторинг востребованных в республике профессий?
– Минэкономразвития ежегодно разрабатывается баланс трудовых ресурсов Чувашии. На основе баланса и по итогам опроса предприятий формируется прогнозная потребность в кадрах по видам экономической деятельности, определяют объемы подготовки трудовых ресурсов. Могу сказать, что, по последним данным, в Чувашии среди рабочих специальностей наиболее востребованы автомеханики, сварщики, мастера по обработке цифровой информации, станочники по металлообработке, парикмахеры, повара, электромонтеры. Среди специальностей среднего звена – специалисты по теплоснабжению, электрическому и электромеханическому оборудованию, строительству и эксплуатации зданий, земельно-имущественным отношениям. Среди выпускников вузов – инженеры, в основном в энергетике, архитекторы, педиатры, фармацевты…
– Какие-то изменения в системе профобразования ожидаются?
– В целом основные этапы модернизации завершены. Одно из направлений, над которым мы сейчас плотно работаем, – возрождение в школах профориентации. Создаются, например, инженерные классы, открываются кружки авиа– и судомоделирования. А с этого года мы запустили предметную олимпиаду по робототехнике. Все это дает детям возможность попробовать себя в разных сферах, понять, к чему тянет. Чем раньше школьник определится с будущей профессией, тем легче ему будет потом переориентироваться, получить при желании вторую специальность, возраст ведь позволяет. В этом году девятый класс заканчивают более 11 тысяч ребят, и мы ставим задачу не менее 55 процентов девятиклассников нацелить на получение среднего профессионального образования. Для них планируем создать 6 тысяч бюджетных мест в техникумах и колледжах. Через три года они уже будут с профессией. И смогут выбрать: пойти учиться дальше или работать. В прошлом году, например, в колледжи и техникумы направились 52 процента девятиклассников. В 2012 году – 40. Мы должны дать молодым профессию, а не диплом.
– Обычно родители видят одну дорогу для своего ребенка – вуз, а техникум – для троечников и хулиганов.
– Рабочий с кувалдой, зоотехник с вилами – это все старые стереотипы. Сегодня рабочие профессии стали интеллектуально насыщенными. Этого требуют стремительно меняющиеся технологии производства. Например, раньше, чтобы стать системным администратором, спецом в компьютерных «железках», нужно было получить высшее образование. Сегодня достаточно среднего специального. Качество образования в техникумах кардинально изменилось. И прошедший в начале марта республиканский этап чемпионата Wordlskills Russia показал, насколько «выросли» рабочие профессии – от веб-дизайнера до плиточника. Какой высокой квалификации требуют новые технологии. На чемпионате подростки и их семьи увидели – рабочие нового типа востребованы. А востребованная профессия – это хорошая работа, достойный заработок. Не зря слоган чемпионата: «Быть рабочим – это модно!»

Советская Чувашия: http://sovch.chuvashia.com/?p=132529#comment-137551
Вернуться к началу Перейти вниз
  "Уточните значение слов, и вы избавите человечество от половины заблуждений" Рене Декарт
 

РАБОЧИЙ С КУВАЛДОЙ – В ПРОШЛОМ, СЕГОДНЯ ВОСТРЕБОВАН РАБОЧИЙ С ИНТЕЛЛЕКТОМ

Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу 
Страница 1 из 1


Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
Профессиональное образование ::  НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, КОММЕНТАРИИ :: Новости образования. События.-
Наш портал с уважением относится к авторскому праву. При обнаружении нарушений авторских прав сообщите администратору.
Администрация сайта не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях.
Позиция администрации сайта не всегда совпадает с мнением участников сообщества.
© www.profobrazovanie.org 2010-2015|При полном или частичном использовании материалов сайта гиперссылка обязательна